未来工業　山田会長の言葉　お金がなければアイデアを出す

公開日： 2021/06/24 : 最終更新日：2021/06/24 偉人伝　ものの見方, 感動経営, 未分類

未来工業創業者　山田会長　常に考えるを推進した

岐阜の電材メーカーで社員は８００名程度だが特許数と

未来工業が開発した単独商品ではトップシェアを取っている

商品が多い。これは創業期に全部で課等と思えばとても

大手に対抗できるものではない。

しかし、手薄のところを一つづつでも一番になることが

できれば、やがて大きく成長できるだろうと考えた。

一点突破全面展開である。

未来工業の経営は一般的にはユニークと言われることが

多いがその根底にはしっかりした考えがある。

幾つかの例を挙げたいと思う。

仕事時間は朝８時出社で１６時に帰社

（多少部門により異なる）実働７時間１５分

のフレックス制

年間休日１４０日　正月２０日間　GW１０日間

この制度は、バブル期の人材採用難の時期から始った。

未来工業は電材メーカーだが、製造現場のイメージが

決してよいものではなく採用に困っていた。

そこで、新卒者が何を一番求めているだろう？

そう考えたところ、休日が欲しいと言うことが分かった。

そこで、大手でも出来ない休日数の設定をしよう。

と決断し実行したところ、応募者が爆発的に増えた。

先に上げた残業をなくそうというのは

元々創業者である山田会長自身が劇団で演劇を

行っており、残業があると中々演劇の稽古に

いけず、創業メンバーとともに

いつか残業を無くす会社にしようという思いが

あったためだという。

未来工業が経営者に有名なことはこれにとどまらない。

パートスタッフはゼロで全て正社員

これは、パートでは責任感真剣さが出てこない為としている

定年は７０歳

給与は年功序列

上司への報告、連絡、相談の禁止

義務づけるとそれがシゴトだと勘違いする。

本来の仕事はそれではない。

部下への命令の禁止

営業ノルマもなし、代わりに歩合給もなし。

改善カードの実施

改善提案すれば１件５００円をプレゼント

目標達成で全社員海外旅行（すべて会社負担）

創業当時、お金も人脈もなく

出せるのはアイデアだけ

創業時から、少しでも付加価値の高いもの作る。

単品商品で、一番を狙う。

一番をとれば信頼が産まれる、そこから他の商品も購入して

もらえるようになる。

小さくても一番を取る。

最初は中々うれず苦心した。

しかし、営業とはなにかと考えた末に出た答えは

「商品をうることと、情報収集すること」

この二つがシゴトなのだ。

売ってばかりで、情報をおろそかにしてもならないし

情報ばかりとって売らないと意味もない。

顧客がもっている情報は宝のようなもの。

今何が必要なのか？これが新商品になり

そして顧客ニーズを捉えているので

間違えることがない。

だから、新商品を作るときは売れないわけがない。

ほしい、必要だということを

知り尽くして販売するわけだから。

またコストダウンも徹底している。

これは、電気をなるべくつけないとうもの。

社員の机の上に電球があり、１人ひとつ分しか

電気が着けられないようにしてある。

名古屋市場に上場している企業だがFAX機やコピー機は一台しかない。

裏紙も徹底して利用する。

自宅から裏紙で使えそうなチラシを持ってくるものもいる。

また、社内の扉には、取っ手がない。

これは磨耗して一番ドア周りで壊れるのがこの部分なので

壊れる前に、その原因である取っ手を外してしまおう、

というわけだ。

このような企業を作った原動力は

創業当時厳しい状況であったが

折角やるのなら

日本の大企業は日本全体企業の３％程度しかない。

大手ではなく残り９７％がやっていないことをやろう。

他と同じことはしないで

自分たちで考え抜いて自分たちなりのシゴトをつくろう。

大手の真似も必要ない、世間の常識も必要ない。

自分たちを貫こう。

その結果、様々な分野で日本一の称号を

得られるようになった。

最初から社員の待遇をよくしていこうとか

考えたわけでなく、色々な問題が出てくる中で

必然とそうなっていったという。

どれが良いのか？正しいのか？

横ではなく自分なりの判断をしていたという

ことが結果、業績も働く場としても

とても良くなった。

私は非常に先見の明があり自分軸をしっかり

持っていた素晴らしい経営者であったと思う。

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この記事を書いた人
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石川博信

2009年ジーレックスジャパン株式会社創業。日本の文化や歴史好き。小学校時代は通信簿で「オール１」の落ちこぼれ。日本にある素晴らしいものごとを国内外に広めていきたい。それが私たちの想いです。長い歴史と四季のある気候に育まれた日本文化は、国内では衰退しつつある一方で、海外では日本の食文化、武道、芸道からコミック・アニメまでその愛好者は増加しています。国内においては、日本の持つ素晴らしいものごとを見直し、海外においては、様々な商品にある歴史、ストーリー、想いを伝えていく。日本のものごとが国内外へ広がり、その中で日本の文化や精神性に触れる機会を多く創出し、日本の素晴らしさを知って頂く事が、日本そして人類にとってもより良い社会へ繋がると考えております。

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